酒店管理与数字化运营专业宣传FAQ

1、酒店管理与数字化运营专业前景好吗？

酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。

酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的女生来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

酒店管理与数字化运营专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。

2、酒店管理与数字化运营专业就业方向有哪些？

酒店管理与数字化运营专业毕业生可以从事酒店管理人员，进入管理岗位，这样也能够施展自己所学的酒店管理技能，提高自身能力水平。

酒店管理与数字化运营专业毕业生也可以从事酒店商务洽谈工作，对于酒店相关事务上的一系列洽谈和管理工作上进行管理以及对外加强与酒店之间的联系。

酒店的整个运用管理以及运营策略上的制定对于酒店管理人才在选择上也是比较有好处的，使得酒店管理与数字化运营专业毕业生能够运用自己所学专业技能提高酒店的整体运营水平，提高酒店发展效率。

我校酒店管理与数字化运营专业实行100%推荐就业，合作酒店皆为厦门五星级酒店，如海悦山庄酒店、北海湾万达嘉华酒店等。如有其它就业意向的同学，也可推荐到旅游景区、旅行社、厦门地铁等单位就业。

3、酒店管理与数字化运营专业毕业之后的薪资水平怎样？

国内的酒店管理行业常年人员不足，以下是酒店管理专业工资方向大体数据。普通酒店行业与星级酒店、大型酒店集团收入差距较大。而两者用人差距则可见于在于学历、实习背景上。想要进入更高层的酒管专业同学，拥有一份更高含金量的学历、实习经历会帮助你实现更大个人价值。

酒店经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此在厦门，酒店经理的薪酬可以达到10-15K/月。